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　　10月15日，集團(tuán)公司團(tuán)委以“成長(zhǎng)?擔(dān)當(dāng)?幸?！睘橹黝}召開(kāi)青年員工座談會(huì)。集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)程并強(qiáng)，黨委副書(shū)記、工會(huì)主席周悅靜，紀(jì)委書(shū)記、黨委委員楊耀輝出席會(huì)議，人力資源部、辦公室、黨群工作部有關(guān)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
　　會(huì)上，集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)程并強(qiáng)與來(lái)自川滬兩地、各個(gè)系統(tǒng)的70余名青年骨干和團(tuán)員代表展開(kāi)親切交流。青年員工就自己進(jìn)入五冶以來(lái)的工作收獲、成長(zhǎng)感悟展開(kāi)分享，并從各自崗位出發(fā)，就青年擔(dān)當(dāng)責(zé)任和幸福五冶建設(shè)為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策，現(xiàn)場(chǎng)氣氛融洽熱烈。
　　程并強(qiáng)認(rèn)真聽(tīng)取大家發(fā)言，及時(shí)對(duì)意見(jiàn)進(jìn)行反饋，并結(jié)合自身經(jīng)歷對(duì)員工成長(zhǎng)提出幾點(diǎn)期望。程并強(qiáng)指出，中國(guó)五冶是擁有七十年歷史的老牌央企，是建筑行業(yè)中的先進(jìn)企業(yè)，為青年員工提供了優(yōu)秀的成長(zhǎng)平臺(tái)和高的起點(diǎn)，同時(shí)也提出了更高的要求。一是要不斷提升政治素質(zhì)。程并強(qiáng)強(qiáng)調(diào)，年輕人要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，要有對(duì)國(guó)家、社會(huì)和人民的使命感、責(zé)任感，要有愛(ài)心、互助和團(tuán)結(jié)精神，要有樂(lè)于奉獻(xiàn)、甘愿吃苦的精神，要有自己的理想和目標(biāo)，要敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)。二是要保持對(duì)知識(shí)的渴望。不斷學(xué)習(xí)提升，學(xué)會(huì)多角度思考，提升綜合能力。三是要踏實(shí)、務(wù)實(shí)地工作。切忌浮躁，對(duì)自己保持清醒的認(rèn)識(shí)。四是要激發(fā)創(chuàng)新性、發(fā)揮創(chuàng)造力。珍惜新時(shí)代的新機(jī)遇，創(chuàng)造性地工作和生活。
　　最后，程并強(qiáng)希望青年員工快速成長(zhǎng)，在共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)揮自身作用，并預(yù)祝大家在持續(xù)貢獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。