首頁 新聞中心集團(tuán)要聞朱永繁董事長(zhǎng)調(diào)研上海有限交通市政公司
朱永繁董事長(zhǎng)調(diào)研上海有限交通市政公司
來源:中國(guó)五冶集團(tuán)
作者:黨委宣傳部
發(fā)布時(shí)間:2024年03月20日
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會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

  3月16日周六,集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)、上海有限公司董事長(zhǎng)朱永繁調(diào)研交通市政公司,集團(tuán)公司副總經(jīng)理、上海有限公司黨委書記、總經(jīng)理譚興山主持會(huì)議,上海有限公司班子成員、副三總師、總監(jiān)、機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人,交通市政公司部門正職及以上人員、項(xiàng)目班子參加會(huì)議。

  調(diào)研采用互動(dòng)討論形式,交通市政公司匯報(bào)了整體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、問題短板以及需幫扶事項(xiàng),相關(guān)負(fù)責(zé)人圍繞系統(tǒng)和自身工作進(jìn)行了發(fā)言,上海有限公司班子成員、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部門負(fù)責(zé)人對(duì)交通市政公司存在的問題提出了意見建議。

  朱永繁董事長(zhǎng)仔細(xì)聽取了匯報(bào)發(fā)言,不時(shí)與大家交流。他指出,當(dāng)前交通市政公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨較大困難和壓力,原因是多方面的,其中比較突出的是市場(chǎng)拓展效果不佳,現(xiàn)場(chǎng)管理不嚴(yán)不細(xì),經(jīng)營(yíng)管控漏洞多,員工作風(fēng)差距大、工作水平和質(zhì)量跟不上公司發(fā)展節(jié)奏等。交通市政公司的發(fā)展?fàn)顩r,也是上海有限公司整體發(fā)展緩慢的縮影,上海有限全體員工務(wù)必認(rèn)真總結(jié)反思,把自身擺進(jìn)五冶發(fā)展大局,堅(jiān)定不移執(zhí)行集團(tuán)總體部署,切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感,迅速行動(dòng)起來,以刻不容緩之勢(shì)拼市場(chǎng)、抓生產(chǎn)、強(qiáng)管理,奮起直追,加快發(fā)展,努力開創(chuàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)新局面,永葆集團(tuán)戰(zhàn)略支柱。

  第一,堅(jiān)定信心,迎難而上

  盡管當(dāng)前宏觀環(huán)境復(fù)雜嚴(yán)峻,經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不容樂觀,建筑市場(chǎng)進(jìn)入存量競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代,但建筑行業(yè)規(guī)模龐大,有足夠市場(chǎng)空間和容量,并且國(guó)家和各地政府提振經(jīng)濟(jì)的財(cái)政、貨幣、金融、消費(fèi)等政策逐步落地見效,建筑業(yè)面臨著較大機(jī)遇。同時(shí)上海作為全國(guó)經(jīng)濟(jì)金融中心,資源高度聚集,營(yíng)商環(huán)境優(yōu)越,發(fā)展優(yōu)勢(shì)突出,上海有限公司總部搬遷臨港后,將迎來更好發(fā)展機(jī)會(huì),大家要堅(jiān)決擯棄畏難情緒,進(jìn)一步堅(jiān)定信心,二次創(chuàng)業(yè),搶抓國(guó)家推進(jìn)保障性住房、“平急兩用”公共基礎(chǔ)設(shè)施、城中村改造等機(jī)遇,努力從競(jìng)爭(zhēng)激烈的建筑市場(chǎng)血性突圍,推動(dòng)公司發(fā)展再上新臺(tái)階。交通市政公司要鼓足勁頭,鎖定目標(biāo),攻堅(jiān)克難,奮勇前行,盡快脫困并迎頭趕上。集團(tuán)公司將在政策、機(jī)制、資源等方面對(duì)上海有限公司及下屬各單位給予全方位支持。

  第二,盡責(zé)擔(dān)當(dāng),高質(zhì)量工作

  只有每一位五冶人都高質(zhì)量工作,五冶集團(tuán)才能高質(zhì)量發(fā)展。當(dāng)前上海有限公司干部員工責(zé)任缺位、工作失位的情況時(shí)有發(fā)生,已嚴(yán)重影響公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。全體員工特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要立即警醒,從自身做起,堅(jiān)決踐行“忠誠(chéng)、盡職、擔(dān)當(dāng)、有為”的員工行為準(zhǔn)則,切實(shí)提高主人翁意識(shí),真正把企業(yè)的事當(dāng)自己的事,盡責(zé)擔(dān)當(dāng),高效履職,把每項(xiàng)工作都做到精益求精,對(duì)過程中出現(xiàn)的問題、困難快速解決處置,確保所有環(huán)節(jié)萬無一失,以每個(gè)人的高質(zhì)量工作全力推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。同時(shí),要加強(qiáng)對(duì)員工作風(fēng)及工作質(zhì)量的監(jiān)督、管理和考核,對(duì)不忠誠(chéng)、不盡職、不擔(dān)當(dāng)、不作為且造成嚴(yán)重后果嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)。

  第三,狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié),強(qiáng)化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過程管控

  一是抓好基礎(chǔ),各級(jí)管理人員要夯實(shí)精細(xì)化經(jīng)營(yíng)管控,深度摸排公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中存在的隱患漏洞,逐項(xiàng)完善流程規(guī)范,從根本上堵住“跑冒滴漏”;要加強(qiáng)成本管控,樹牢過緊日子的思想,嚴(yán)控非經(jīng)營(yíng)性支出;要優(yōu)化經(jīng)營(yíng)制度機(jī)制,按照“市場(chǎng)化”原則確定項(xiàng)目部的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo),加大激勵(lì)力度。二是抓牢市場(chǎng),上海有限公司要按照“兩核兩極四方多元迸發(fā)”的市場(chǎng)新版圖,集中力量突破上海核心市場(chǎng),積極挺進(jìn)京津冀、長(zhǎng)三角、粵港澳等經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)區(qū)域。各二級(jí)單位要按照“主責(zé)主業(yè)僅限于項(xiàng)目實(shí)施,營(yíng)銷不設(shè)禁區(qū)”原則,扎根責(zé)任區(qū)域,相互協(xié)同配合,不遺余力搶訂單;交通市政公司要做精做專公路、市政等專業(yè)產(chǎn)品,選定區(qū)域市場(chǎng)深耕細(xì)作,真正做出成效。要狠抓資源渠道建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)與地方政府、平臺(tái)公司主要領(lǐng)導(dǎo)的溝通拜訪力度,持續(xù)構(gòu)建高端、穩(wěn)定、可靠的“朋友圈”。三是抓實(shí)現(xiàn)場(chǎng),各級(jí)管理人員要進(jìn)一步提升思想認(rèn)識(shí),深刻理解干好項(xiàng)目、打造高品質(zhì)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)公司生存發(fā)展的決定性意義,所有項(xiàng)目都必須堅(jiān)持高水平策劃,以嚴(yán)苛態(tài)度、超高標(biāo)準(zhǔn)確保在工期、質(zhì)量、安全、環(huán)保、形象以及負(fù)面事件等各方面始終受控,矢志不移打造精品工程、行業(yè)示范、區(qū)域標(biāo)桿,讓客戶百分百滿意,向社會(huì)展現(xiàn)五冶品牌和實(shí)力,推動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)與市場(chǎng)良性循環(huán)。

  譚興山結(jié)合朱永繁董事長(zhǎng)講話要求,從提高思想認(rèn)識(shí)、克服畏難情緒、打造高品質(zhì)現(xiàn)場(chǎng)、推動(dòng)區(qū)域市場(chǎng)根據(jù)地建設(shè)、加強(qiáng)項(xiàng)目成本管控、優(yōu)化機(jī)關(guān)人員結(jié)構(gòu)等方面對(duì)下一步工作進(jìn)行了安排。


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