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中冶集團調(diào)整中國五冶集團領(lǐng)導(dǎo)班子
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作者:文化中心管理員
發(fā)布時間:2016年06月23日
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會議現(xiàn)場

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  6月23日上午,中國五冶集團召開干部大會,中冶集團暨中國中冶職工董事林錦珍宣布中冶集團對中國五冶集團領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整的決定:蒙昌嘉同志任副董事長,不再擔任總經(jīng)理、黨委副書記;朱永繁同志任總經(jīng)理、黨委副書記,不再擔任委派總會計師;楊林源同志任委派總會計師、黨委委員。
  會上,林錦珍首先介紹了中冶集團對中國五冶集團班子調(diào)整的主要情況,對五冶班子成員的黨性覺悟、大局意識以及多年來為企業(yè)發(fā)展付出的辛勤努力表示肯定和感謝。他指出,中國五冶集團在以程并強同志為董事長、黨委書記的帶領(lǐng)下,通過大家辛勤努力,以項目投資為紐帶,在持續(xù)打造建筑企業(yè)綜合服務(wù)優(yōu)勢、探索和創(chuàng)新經(jīng)營模式、企業(yè)管理等方面取得了較好成績,成為中冶集團施工企業(yè)的排頭兵。這次中冶集團經(jīng)過充分醞釀、慎重研究,對領(lǐng)導(dǎo)班子進行了調(diào)整,希望調(diào)整后的五冶班子加強頂層設(shè)計,搞好市場開發(fā),加強風險管控,繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢,團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工統(tǒng)一思想、堅定信心、銳意進取,推動五冶各項工作再上新臺階,為中冶集團轉(zhuǎn)型升級和改革發(fā)展做出更大貢獻。
  會上,蒙昌嘉首先對中冶集團上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和理解表示感謝,感謝程并強董事長多年的關(guān)心、支持和幫助,感謝公司經(jīng)營團隊及全體員工多年來的支持。此次崗位調(diào)整,要充分發(fā)揮余熱,全面完成董事會交予的任務(wù),為公司發(fā)展貢獻力量。朱永繁從講政治、講學(xué)習、講擔當、講廉潔、講勤政、講責任等方面進行了表態(tài)發(fā)言,表示將勇挑重擔,不辱使命,用實際行動和療效說話,不辜負上級領(lǐng)導(dǎo)重托和信任。
  中國五冶集團董事長、黨委書記程并強在會上首先感謝林錦珍在講話中對五冶的鼓勵和表揚,這既是對以往工作的肯定,也是對今后工作的鞭策,更是對我們的充分信任。下一步公司領(lǐng)導(dǎo)班子要仔細研究并落實好中冶集團的各項要求,把各項工作做得更好,繼續(xù)保持在中冶集團施工企業(yè)排頭兵地位,讓中冶集團放心,讓五冶人舒心。同時,程并強分別對蒙昌嘉和朱永繁近年來的工作進行了簡要點評,對他們勤勉工作、敢于擔當?shù)木礃I(yè)精神給予充分肯定。他指出,蒙昌嘉擔任公司總經(jīng)理以來,積極按照公司黨委會、董事會的決定,按照董事會、董事長辦公會的授權(quán)及董事長提出的各項要求,大膽開展工作,較好地完成了各項任務(wù),并希望蒙昌嘉作為公司副董事長,繼續(xù)更好的發(fā)揮作用,全力支持、推動公司發(fā)展;朱永繁進入公司領(lǐng)導(dǎo)班子近十年來,在分管的工作中成績突出,此次出任總經(jīng)理,是上級組織的信任,更是一種責任和重任,希望盡快適應(yīng)新崗位,按照國家相關(guān)法規(guī)政策及公司管理制度的要求,在公司董事會、董事長辦公會的授權(quán)下大膽地開展工作,從嚴管理企業(yè),開拓創(chuàng)新經(jīng)營,推動公司由生產(chǎn)型企業(yè)向生產(chǎn)服務(wù)型企業(yè)和資本運作型企業(yè)轉(zhuǎn)變,全面完成公司黨委會、董事會確定的各項工作任務(wù);與此同時,程并強要求公司經(jīng)營層及各單位、各部門全力支持總經(jīng)理開展工作,經(jīng)營團隊也要在總經(jīng)理的安排、帶領(lǐng)下,發(fā)揮好各自作用,為企業(yè)平穩(wěn)可持續(xù)發(fā)展,打造百年老店做出貢獻。
  中國五冶集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員,四川地區(qū)中層干部參加了會議。(曾堯 鄧超)

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