在波瀾壯闊的時代畫卷中，惟有奮斗者能留下深深的印記。
　　2021年一季度，五冶人站在企業(yè)發(fā)展的新起點，乘勢而上、頂壓前行、緊盯目標、奮力拼搏，用智慧和心血澆灌出首戰(zhàn)告捷的豐碩果實——公司新簽合同額超330億元、營業(yè)收入超180億元、利潤超5.5億元，主要經(jīng)濟指標同比大幅增長，再創(chuàng)歷史新高，取得“十四五”高質(zhì)量發(fā)展“開門紅”。
　　優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績使人振奮，良好的發(fā)展勢頭令人欣喜，但我們也要看到，以高質(zhì)量發(fā)展鑄就全產(chǎn)業(yè)鏈頂級服務(wù)商的攻堅戰(zhàn)剛剛打響，任重而道遠，全體五冶人必須砥礪前行，奮斗不止，才能永立潮頭，永葆青春。正如習(xí)近平總書記指出：“征途漫漫，惟有奮斗，我們通過奮斗，披荊斬棘，走過了萬水千山，我們還要繼續(xù)奮斗，勇往直前，創(chuàng)造更加燦爛的輝煌！”
　　砥礪奮斗，要保持沉穩(wěn)清醒的敏銳頭腦。千丈之堤，以螻蟻之穴潰，百尺之室，以突隙之煙焚，越是高位發(fā)展之際，越要高度警覺。開年以來，集團公司黨委書記、董事長朱永繁多次強調(diào)“保持定力、提升認識”的重要性，指出盡管公司經(jīng)營業(yè)績和發(fā)展勢頭良好，但與公司高質(zhì)量發(fā)展要求、宏偉戰(zhàn)略目標相比，問題和不足依然非常突出，尤其是春節(jié)后部分單位和員工出現(xiàn)了思想松懈、工作不到位、責任不落實等現(xiàn)象，拉響了管理滑坡的警報，所有五冶人務(wù)必高度重視、立即警醒！充分認識到發(fā)展形勢的嚴峻性，發(fā)展目標的艱巨性，收住心、沉住氣，戒驕戒躁，端正態(tài)度，自我加壓，接續(xù)奮斗。
　　砥礪奮斗，要拿出攻堅克難的進取姿態(tài)。只有干事勁頭足，發(fā)展成績才會顯著，如果混日子、守攤子，事業(yè)就會停滯不前甚至倒退。以高質(zhì)量發(fā)展鑄就全產(chǎn)業(yè)鏈頂級服務(wù)商的戰(zhàn)略目標絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的，而是需要三軍用命、不斷攀登才能實現(xiàn)的。這就需要我們拿出攻堅克難的進取姿態(tài)，把奮斗作為一種精神、一種境界來修煉，孜孜以求、鍥而不舍。我們要堅定“山再高，往上攀，總能登頂；路再長，走下去，定能到達”的必勝信念，堅持“一天也不耽誤、一天也不懈怠”的中冶精神，實字當頭，干字為先，始終做到精神向上、行動向上。
　　砥礪奮斗，要筑牢舍我其誰的責任擔當。有沒有責任擔當，往往是檢驗一名干部、一個員工的試金石。俗話說，有多大擔當才能干多大事業(yè)，我們要干好“打造全產(chǎn)業(yè)鏈頂級服務(wù)商”的大事業(yè)，就必須人人有責，更需人人盡責。當前正是“十四五”開局起步的關(guān)鍵階段，不論是兩級領(lǐng)導(dǎo)班子團隊，系統(tǒng)管理團隊還是項目團隊，每個五冶人都要拿出越是艱險越向前的拼勁，堅守咬定青山不放松的韌勁，激揚中流擊水、奮楫前行的干勁，守土擔當、履職盡責，敢于啃硬骨、涉險灘、下深水，把自己的事情做好做實做到位。
　　砥礪奮斗，要鍛造與時俱進的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。古人云：“惟希望也，故進??；惟進取也，故日新?！碑斍笆袌龈偁幙涨凹ち遥ぷ魅蝿?wù)異常艱巨，發(fā)展壓力越來越大。成功沒有近路，管理沒有捷徑，面對新任務(wù)、新課題、新挑戰(zhàn)，我們必須堅持與時俱進、不斷創(chuàng)新的總基調(diào)，找差距、補短板，在提高管理能力、提升管控效果上下功夫，聚焦主責主業(yè)，鍛造領(lǐng)先實力，心無旁騖做強做優(yōu)做大，以高質(zhì)量的工作助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
　　夢想照亮未來，征程未有窮期。一季度的振奮業(yè)績吹響了中國五冶高質(zhì)量發(fā)展的沖鋒號，讓我們攜起手來，以奮斗精神作為壓艙之石，以奮斗姿態(tài)揚起前行風帆，不斷淬煉實干擔當?shù)臒嵫?，錘煉敢打必勝的能力，砥礪奮進，久久為功，在打造全產(chǎn)業(yè)鏈頂級服務(wù)商的偉大航程中續(xù)寫五冶傳奇！